АНО ДПО АПКиПР реализует дополнительные профессиональные программы повышения квалификации для различных категорий слушателей.

2023 май АПКИПР для школ Информация о программах

2023 май АПКИПР для ДОУ Информация о программах

 В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 01 июля 2013 г. № 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. 

Организация осуществляет обучение по дополнительной профессиональной программе на основе договора об образовании, заключаемого со слушателем и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

Содержание дополнительного профессионального образования определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией.

Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - не менее 250 часов.

Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией самостоятельно.

Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ

Образец удостоверения о повышении квалификации АНО ДПО АПКиПР

с 01 августа 2021 г. могут выдаваться удостоверения иной формы

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

 Лицам, прошедшим обучение на программах обучения в объёме менее 16 часов (без проведения итоговой аттестации) выдается сертификат.

> Сертификат об обучении

> Стоимость обучения

Программы для работников системы образования - руководителей и педагогов образовательных организаций

В соответствии с п. 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Наименование программы	количество академических часов	форма обучения	учебные материалы
Управление введением ФГОС обучающихся с ОВЗ	72/108/120	ОЗ/ДТ
Разработка адаптированной образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ в соответствии с ФГОС	16/72/108	ОЗ/ДТ
Разработка образовательных программ в соответствии с нормативными требованиями в учреждениях дополнительного образования	16	ДТ	1
Формирование профессиональных компетенций  педагогов в соответствии с ФГОС СОО	72	ОЗ/ДТ
Этика и культура педагогического общения: преодоление конфликтов в образовательной организации	24/40	ОЗ/ДТ	1
Внеурочная деятельность в образовательной организации: содержание, особенности организации	16	ОЗ/ДТ
Организация дополнительного образования и внеурочной деятельности школьников в образовательном учреждении общего образования в соответствии с требованиями ФГОС	16	ОЗ/ДТ
Профилактика правонарушений в среде молодежи и школьников (для заместителей руководителей по праву, воспитательной работе, классных руководителей и др. лиц, ответственных за профилактику девиантного поведения среди несовершеннолетних)	16	ОЗ/ДТ
История кадетского движения в России	36	ОЗ/ДТ
Профилактика правонарушений несовершеннолетних	24	ОЗ/ДТ
Профилактика девиантного поведения несовершеннолетних	24	ОЗ/ДТ
Деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций, образовательных организаций, организаций культуры и средств массовой информации  по вопросам патриотического воспитания граждан Российской Федерации	24	ОЗ/ДТ
Формирование антикоррупционного мировоззрения у школьников на уроках истории и обществознания	36	ОЗ/ДТ
Организация культурно-досуговой деятельности	38	ОЗ/ДТ
Кадровая работа на основе профстандартов	18	ОЗ/ДТ
Технологии организационного и документационного обеспечения управления организацией	72	ОЗ/ДТ
Организация и технологии организационного и документационного обеспечения управления организацией	72	ОЗ/ДТ
Антитеррористическая защищенность образовательной организации	40	оз/дт	материалы

 ОЗ - очно-заочная, очно-заочная с использованием дистанционных технологий

ДТ - с использованием дистанционных технологий

Программы для членов закупочных комиссий

(специалистов заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, занятых в сфере закупок, в том числе выполняющих функции члена комиссии по осуществлению закупок, работника контрактной службы, контрактного управляющего; органа по регулированию контрактной системы в сфере закупок, органа, уполномоченного на осуществление контроля в сфере закупок, органа аудита в сфере закупок; специализированной организации, привлекаемой для выполнения отдельных функций по определению поставщика (подрядчика, исполнителя); по участию в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей); других видов деятельности в сфере закупок.

 В соответствии с Методическими рекомендациями по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок (письмо Министерства экономического развития РФ от 12 марта 2015 года № 5594-ЕЕ/Д28и, Министерства образования и науки РФ от 12 марта 2015 года № АК-553/06) п. 2.3. Рекомендуется устанавливать минимальный срок освоения Программ вне зависимости от используемых технологий обучения не менее 108 часов, за исключением случаев, установленных пунктом 2.4 настоящих Методических рекомендаций. 

4.3. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

1. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (108/144 акад. ч.)

 

Программы для руководителей, бухгалтеров, работников кадровых служб, секретарей (делопроизводителей), в том числе для государственных и муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровом резерве. 

Программы разработаны с учетом последних изменений в нормативных документах, регламентирующих деятельность по указанным направлениям.

№ п/п	Наименование программы	Количество академических часов	Форма обучения
1	Кадровая работа в муниципальных органах, предприятиях, организациях на основе профессиональных стандартов	18	очно-заочная, с элементами ДТ
2	Делопроизводство в организации	18	очно-заочная, с элементами ДТ
3	Бухгалтерский учет, налогообложение и контроль в бюджетных организациях	72	очно-заочная, с элементами ДТ
4	Организация и технологии муниципального управления	36	очно-заочная, с элементами ДТ
5	Управление муниципальными закупками	108	очно-заочная, с элементами ДТ
6	Мобилизационная работа в муниципальном образовании в условиях современной военно-политической оьбстановки	36	очно-заочная, с элементами ДТ
7	Деловой русский язык	36	очно-заочная, с элементами ДТ
8	Технологии переговорного процесса	36	очно-заочная, с элементами ДТ
9	Информационные технологии ГМУ	36	очно-заочная, с элементами ДТ
10	Противодействие коррупции в муниципальных органах и организациях	36	очно-заочная, с элементами ДТ
11	Деловой английский язык	72	очно-заочная, с элементами ДТ
12	Бухучет в бюджетных организациях	72	очно-заочная, с элементами ДТ
13	Основы протокола на муниципальной службе	18	очно-заочная, с элементами ДТ
14	Проектное управление территорией	36	очно-заочная, с элементами ДТ
15	Стратегии развития муниципальной экономики и ЖКХ	36	очно-заочная, с элементами ДТ
16	Социальная политика в муниципальном управлении	36	очно-заочная, с элементами ДТ
17	Повышение эффективности муниципального управления	36	очно-заочная, с элементами ДТ
18	Актуальные проблемы правового регулирования земельных отношений	18	очно-заочная, с элементами ДТ