АНО ДПО АПКиПР реализует дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки для различных категорий слушателей
наш телефон 8(900)000-00-00
НАША ЭЛ.ПОЧТА Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. - пишите нам и мы ответим на ваши вопросы по обучению
Ответим на ваши вопросы по обучению
2023 май АПКИПР для школ Информация о программах
2023 май АПКИПР для ДОУ Информация о программах
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 01 июля 2013 г. № 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Организация осуществляет обучение по дополнительной профессиональной программе на основе договора об образовании, заключаемого со слушателем и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ.
Содержание дополнительного профессионального образования определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией.
Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.
При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией самостоятельно.
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством РФ порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством РФ.
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
Образец диплома о профессиональной переподготовке АНО ДПО АПКиПР
АНО ДПО "Академия повышения квалификации и профессионального развития" реализует следующие дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки в форме очно-заочного обучения (с элементами дистанционных технологий):
| тематика |
количество академических часов | срок обучения (мес.) | вид профессиональной деятельности |
учебные материалы |
| Государственное и муниципальное управление | 260, 510 | 2, 4 | профессиональная деятельность в сфере ГМУ | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13 |
| Правовое регулирование государственного и муниципального управления | 256, 512 | 2, 4 | профессиональная деятельность в сфере ГМУ | |
| Правовое регулирование в организации | 510, 1000 | 6, 9 |
дает право ведения деятельности в области правового регулирования в организации |
|
| Управление персоналом | 260 | 2 |
дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами «Специалист по управлению персоналом». Приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015; Специалист по подбору персонала (рекрутер). Приказ Минтруда России № 717н от 09.10.2015). |
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 |
| Менеджмент в образовании | 256, 504 | 4, 7 | Менеджер в сфере образования | |
| Менеджмент (по отраслям: в сфере физической культуры и спорта и др.) | 260, 504 | 2, 4 | Менеджер в сфере физической культуры и спорта | |
| Педагогика и психология общего образования | 260, 510 | 2, 4 |
Педагог общего образования, Психолог в сфере общего образования дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами «Педагог» (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Приказ Минтруда России № 544н от 18.10.2013) (воспитатель, учитель) и «Педагог-психолог» (психолог в сфере образования. Приказ Минтруда России № 514н от 24.07.2015 |
|
| Педагогическая деятельность в дошкольном образовании | 260 | 2 | Педагог дошкольного образования | |
| Педагогическая деятельность младшего воспитателя | 260 | 2 | Педагого дошкольного образования (воспитатель, младший воспитатель) | |
| Педагогика профессионального обучения и дополнительного образования детей и взрослых | 260, 510 | 4, 6 |
дает право ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (педагогическая деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых. Приказ Минтруда России № 613н от 08.09.2015) и «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» (педагогическая деятельность в сферах профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования. Приказ Минтруда России № 608н от 08.09.2015 (педагогическая деятельность в сферах профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования) |
|
| Организация работы органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних | 510 | 6 | дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартом «Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних». Приказ Минтруда России № 680н от 18.11.2013 | |
| Медиация | 260 | 2 | дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартом «Специалист в области медиации (медиатор)». Приказ Минтруда России № 1041н от 15.12.2014 | |
Организация и содержание логопедической работы |
260, 504 | 2, 4 |
дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере организации и содержания логопедической работы |
|
| Управление социальной организацией | 260, 510 | 2, 4 |
Менеджер в сфере социальной работы. Право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами «Руководитель организации социального обслуживания». Приказ Минтруда России № 678н от 18.11.2013; Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта. Приказ Минтруда России № 798н от 29.10.2015; Руководитель/ управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц. Приказ Минтруда России № 282н от 07.05.2015; Руководитель предприятия питания. Приказ Минтруда России № 281н от 07.05.2015) |
|
| Социальная работа | 260, 510 | 2, 4 |
Специалист по социальной работе, Психолог в социальной сфере. Социальный работник. Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Специалист по работе с семьей. Даёт право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами: «Специалист по социальной работе». Приказ Минтруда России № 571н от 22.10.2013; «Социальный работник». Приказ Минтруда России № 677н от 18.11.2013; «Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних». Приказ Минтруда России № 680н от 18.11.2013; «Специалист по работе с семьей». Приказ Минтруда России № 683н от 18.11.2013 |
|
| Организация и технологии социальной работы | 260, 510 | 2, 4 |
дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами "Специалист по социальной работе", "Социальный работник", "Руководитель организации социального обслуживания" |
|
| Правовое регулирование в сфере социальной защиты населения | 260 | 2 |
дает право на ведение профессиональной деятельности в области правового регулирования в сфере социальной защиты населения |
|
| Правовое регулирование в сфере труда и занятости | 260 | 2 |
дает право на ведение профессиональной деятельности в области правового регулирования в сфере труда и занятости |
|
| Организация охраны труда на предприятии | 260 | 2 | Специалист в сфере охраны труда на предприятии | |
| Управление многоквартирным домом | 260 | 2 | дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартом «Специалист по управлению многоквартирным домом». Приказ Минтруда России N 236н от 11.04.2014 | |
| Организационное и документационное обеспечение управления организацией | 260 | 2 | дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». Приказ Минтруда России № 276н от 06.05.2015 | |
| Закупочная деятельность | 260 | 2 |
дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартами «Эксперт в сфере закупок». Приказ Минтруда России № 626н от 10.09.2015; Специалист в сфере закупок. Приказ Минтруда России № 625н от 10.09.2015). |
|
| Стратегическое и тактическое планирование и организация производства | 260 | 2 | дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартом «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства». Приказ Минтруда России N 609н от 08.09.2014 | |
| Противопожарная профилактика | 260 | 4 | дает право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с профстандартом «Специалист по противопожарной профилактике». Приказ Минтруда России № 814н от 28.10.2014 |